종료일

상세 정보 바로 확인 👈   1) 제도 구조와 적용 대상 적용 근거와 대상 남녀고용평등법 제19조를 바탕으로 운영되며, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 대상입니